வந்தனா சேத்: சர்குலர் எகானமி மற்றும் லைஃப்சைக்கிள் மேனேஜ்மெண்ட் மூலம் டெக்னாலஜி சர்வீசஸ் மற்றும் என்டர்பிரைஸ் ஆபரேஷன்ஸில் மாற்றத்தை கொண்டு வரும் தலைவர்

You can read this article in: Hindi English Telugu Kannada Bengali Marathi Gujarati

W.E.B. டுபாய்ஸ் சரியாக கூறியது போல, “எழுந்து நிற்க உறுதியாக முடிவு செய்த ஒரு பெண்ணைவிட வலிமையான சக்தி எதுவும் இல்லை.”
இந்த உறுதி இந்தியாவின் பிஸினஸ் சூழலில் பெண்களின் கதையில் தெளிவாக தெரிகிறது. தொடர்ந்து தடைகள் இருந்தாலும், அவர்கள் முன்னேறிக்கொண்டே இருக்கிறார்கள்.
குறைந்த பிரதிநிதித்துவம், சமூக எதிர்பார்ப்புகள், வேலை–வாழ்க்கை அழுத்தங்கள் இருந்தாலும், அவர்கள் லீடர்ஷிப்பை மறுபரிசீலனை செய்கிறார்கள், இனோவேஷனை முன்னெடுக்கிறார்கள், மற்றும் வெற்றிக்கு புதிய அளவுகோள்களை அமைக்கிறார்கள்.

இந்த புதிய பாரடைமை வந்தனா சேத் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்.
அவரது கரியர், டெக்னிக்கல் திறன் மற்றும் நம்பகத்தன்மையை தினமும் நிரூபிக்க வேண்டிய சூழலில் தொடங்கியது.
ஆரம்ப சவால்கள், ஆண்கள் ஆதிக்கம் கொண்ட போர்ட்களில் நம்பிக்கை உருவாக்குவது முதல், தொடர்ச்சியான சர்வீஸ் டெலிவரி மாடல்களை அமைப்பது வரை இருந்தன.
அவை அவருக்கு ஆபரேஷனல் டிஸ்சிப்ளின், டிரான்ஸ்பரென்ட் கவர்னன்ஸ், மற்றும் கஸ்டமர் ஃபோக்கஸ் ஆகியவற்றின் மதிப்பை கற்றுத்தந்தன.

CEO மற்றும் Founder ஆக RV Solutions மற்றும் Mandala Solutions ஆகியவற்றை நிறுவி, அவர் பெரிய அளவும் தாக்கமும் கொண்ட பிஸினஸ்களை உருவாக்கியதுடன், அடுத்த தலைமுறை பெண்கள் புரொஃபஷனல்ஸ் மற்றும் என்டர்பிரென்யோர்ஸை ஊக்குவிக்கும் value-driven leadership-ஐயும் வளர்த்துள்ளார்.
அவரது பயணம் ரெசிலியன்ஸ், இனோவேஷன் மற்றும் நோக்கத்தின் அடையாளமாக உள்ளது.
2025 மற்றும் அதன் பிந்தைய காலங்களில் பெண்கள் பிஸினஸின் அர்த்தத்தை எவ்வாறு மாற்றுகிறார்கள் என்பதைக் இது காட்டுகிறது.

எதிர்காலத்திற்கு தயாரான என்டர்பிரைஸ்களை உருவாக்குதல்

2008 ஆம் ஆண்டில், வந்தனா சேத் RV Solutions Private Limited-ஐ நிறுவினார்.
உலக தரத்திலான டெக்னாலஜி சர்வீசஸை வழங்குவதும், ‘Made in India’ கொள்கையை முன்னெடுத்துச் செல்லுவதும் அதன் நோக்கமாக இருந்தது.
சர்குலாரிட்டி முக்கியமானதாக இருந்தாலும், பெரும்பாலும் இரண்டாம் நிலையாக பார்க்கப்படும் துறையில், அவர் அதை முன்னோடியாக ஏற்று, ஒரு ஸ்ட்ராடஜிக் பிஸினஸ் டிரைவராக மாற்றினார்.
இதனால் கஸ்டமர்கள், ஊழியர்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்கு மதிப்பு உருவானது.

ரிபேர் மற்றும் சர்குலாரிட்டி புரோகிராம்களை மெயின் பிஸினஸ் ஸ்ட்ராடஜியாக மாற்றியதன் மூலம், RV Solutions வீஸ்டை குறைத்து, புதிய ரெவன்யூ ஸ்ட்ரீம்ஸை திறந்து, இந்தியாவின் முதல் சஸ்டெயினபிள் டெக்னாலஜி சர்வீசஸ் மாடலை உருவாக்கியது.

RV Solutions-ன் விஷன்:
“Managed Services-ல் மிகவும் நம்பகமான மற்றும் இனோவேட்டிவ் குளோபல் பார்ட்னராக மாறி, சர்வீசஸ் துறையில் டெக்னாலஜி சால்யூஷன்ஸின் preferred provider ஆக இருப்பது.”

650 ஊழியர்கள் மற்றும் சர்வீஸ் சென்டர்கள், பார்ட்னர்கள் கொண்ட நெட்வொர்க்கின் மூலம், RV Solutions இந்தியா முழுவதும் செயல்படுகிறது.
Airtel, Jio, Indus Tower, BSNL, BSF, Railways மற்றும் Delhi Metro போன்ற பெரிய கிளையன்ட்ஸுக்கு சேவை வழங்குகிறது.

இந்த பாரம்பரியத்தை விரிவுபடுத்தி, வந்தனா Mandala Solutions-ஐயும் நிறுவினார்.
இது பெண்கள் தலைமையிலான ஒரு ஸ்டார்ட்அப் ஆகும், Industrial Automation-ஐ மையமாகக் கொண்டது.
இந்த நிறுவனம் இந்திய MSMEs மற்றும் மானுபேக்சரர்களை போட்டித்திறன் கொண்டவர்களாக வைத்திருக்க உதவுகிறது மற்றும் சஸ்டெயினபிள் பிராக்டீசஸை ஊக்குவிக்கிறது.

இந்த இரண்டு என்டர்பிரைஸ்களும் அவரது பார்வையை பிரதிபலிக்கின்றன:
எதிர்காலத்திற்கு தயாரான, பொறுப்பான மற்றும் உலகளவில் பொருத்தமான நிறுவனங்களை உருவாக்குவது.

எண்ட்-டூ-எண்ட் லைஃப்சைக்கிள் மேனேஜ்மெண்ட்

ஆண்டுகள் செல்லச் செல்ல, RV Solutions டெலிகாம், ICT, கன்ச்யூமர் எலெக்ட்ரானிக்ஸ், சாப்ட்வேர் டெவலப்மெண்ட் மற்றும் Industrial Automation துறைகளில் தனது இருப்பை விரிவுபடுத்தியது.
என்டர்பிரைஸ்கள் மற்றும் ஆபரேட்டர்களுக்கு end-to-end managed services, advanced software applications மற்றும் lifecycle extension solutions வழங்கியது.

நிறுவனத்தின் மிஷன்:
“நம்பகமான, பாதுகாப்பான மற்றும் ஸ்மார்ட் managed services-ஐ வழங்கி, அமைப்புகள் agility, resilience மற்றும் sustainable growth-ஐ அடைய உதவுவது, மேலும் கஸ்டமர்களுக்கு டெக்னாலஜியை deploy, repair, maintain மற்றும் reuse செய்ய உதவுவது.”

ரிபேர் மற்றும் managed services மீது உள்ள இரட்டை கவனமே நிறுவனத்தின் வலிமை.
அதன் repair மற்றும் reuse ecosystem தயாரிப்புகளின் lifecycle-ஐ நீட்டிக்கிறது, e-waste-ஐ குறைக்கிறது, மற்றும் sustainability வணிக ரீதியாகவும் சாத்தியமானது என்பதை நிரூபிக்கிறது.

Managed services framework மூலம், டெக்னாலஜி ஆபரேஷன்ஸ் நம்பகமான, பாதுகாப்பான மற்றும் scalable ஆக மாறுகிறது.
சர்குலாரிட்டி மற்றும் தொடர்ச்சியை ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம், நிறுவனங்கள் தங்களின் டெக்னாலஜியில் இருந்து அதிகபட்ச மதிப்பை பெற முடிகிறது.

வந்தனாவின் லீடர்ஷிப்பில், ரிபேர் என்பது இரண்டாம் நிலை செயல்பாடாக இல்லாமல், முக்கிய ஸ்ட்ராடஜிக் திறனாக மாறியது.
இந்தியாவில் Global Capability Center மற்றும் மலேசியாவில் Repair Excellence Center மூலம், RV Solutions affordable, scalable மற்றும் sustainable technology services இடையிலான இடைவெளியை குறைத்தது.
இதன் மூலம், repair, managed services மற்றும் lifecycle extension ஆகியவற்றிற்கான உலகளாவிய ஹப்பாக இந்தியாவை உருவாக்கும் திறன் வலுப்பெற்றது.

People-first Leadership

வந்தனா பிஸினஸ்வுமன் ஆக மாறுவதற்கான ஊக்கம், self-reliance, innovation மற்றும் empowerment மீது அவருக்குள்ள ஆழமான நம்பிக்கையிலிருந்து வந்தது.
அவர் அடிக்கடி கூறுவார்: “மக்கள் வளர்ந்தால் தான் பிஸினஸ் வளர்கிறது.”
இந்த தத்துவமே அவரது leadership மற்றும் organizational culture-ஐ வடிவமைக்கிறது.

Strategic foresight மற்றும் people-first values ஆகியவற்றை சமநிலைப்படுத்தி, அவர் trust, collaboration மற்றும் inclusivity அடிப்படையிலான வேலைப்பூச்சூழலை உருவாக்கினார்.
Reduce, reuse மற்றும் recycling-ஐ ஊக்குவிக்கும் War on Waste போன்ற RV Solutions முயற்சிகள், சுற்றுச்சூழல் பொறுப்பை பிஸினஸ் ஸ்ட்ராடஜியில் அவர் எவ்வாறு இணைக்கிறார் என்பதை காட்டுகின்றன.

DEI (Diversity, Equity and Inclusion) அடிப்படை கொள்கையாக அமல்படுத்தப்பட்டதால், RV Solutions பெண்கள் leadership மற்றும் இளம் புரொஃபஷனல்ஸுக்கான skill development programs-ஐ ஊக்குவிக்கிறது.

முக்கிய சாதனைகள் மற்றும் அங்கீகாரம்

வந்தனாவுக்கு வெற்றி என்பது நிதி வளர்ச்சியில் மட்டும் அல்ல.
Sustainability, empowerment மற்றும் innovation ஆகியவற்றின் நீண்டகால தாக்கமே வெற்றியின் அளவுகோல்.
இது e-waste குறைத்தல், தயாரிப்புகளின் lifecycle நீட்டித்தல் மற்றும் circular practices-ஐ technology operations-ல் பயன்படுத்திய RV Solutions முயற்சிகளில் தெளிவாக தெரிகிறது.

அவரது leadership தேசிய மற்றும் சர்வதேச அளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.

• மகிளா விசிஷ்ட ரத்ன் விருது 2022
• Mobility Industry Woman Leader 2024
• Woman Entrepreneur 2024
• RV Solutions பலமுறை “India’s Best After-Sales Service” என அங்கீகரிக்கப்பட்டது
• India Mobile Congress 2025-ல் “Sustainable Growth in Telecom Ecosystem” விருது

உலகளாவிய மேடையில், Mobile World Congress 2025, Barcelona-வில் வந்தனா இந்தியாவை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினார்.
PwC மற்றும் The Female Quotient நடத்திய “Innovating Across the Global Tech Ecosystem” பேனலில், diversity, leadership மற்றும் technology-யில் power dynamics குறித்து அவர் பேசினார்.

எதிர்காலத்தின் திசை

RV Solutions மற்றும் Mandala Solutions ஆகியவை சஸ்டெயினபிள் டெக்னாலஜி மற்றும் ஆட்டோமேஷனில் உலகளாவிய தலைவர்களாக மாற வேண்டும் என்பதே வந்தனாவின் விஷன்.
இந்தியாவை டிஜிட்டல் மற்றும் சர்குலர் எகானமியில் முன்னணி நாடாக மாற்றுவதே அவரது இலக்கு.

வரும் ஆண்டுகளில் அவரது கவனம் இதிலிருக்கும்:
ரிபேர் எக்சலன்ஸ் மாடலை பெரிய என்டர்பிரைஸ் மற்றும் ஆபரேட்டர் கான்ட்ராக்ட்ஸ் வரை ஸ்கேல் செய்வது.
இந்தியாவை ஒரு ரிபேர் ஹப்பாக உருவாக்குவது.
டெலிகாமை தாண்டி ரிபேர் கேபபிலிட்டியை விரிவுபடுத்துவது.
Managed Services-ஐ மேலும் வலுப்படுத்துவது (டெலிகாம், ICT மற்றும் என்டர்பிரைஸ் கிளையன்ட்ஸுக்காக).
Mandala மூலம் MSMEs க்கு கிஃபாயத்தான ஆட்டோமேஷனை ஏற்க உதவுவது.
யூரோப், ஏஷியா மற்றும் மிடில் ஈஸ்ட் பகுதிகளில் சர்வதேச விரிவாக்கம்.

பெண் தலைவர்கள் இன்னும் அதிகமான இங்க்லூசிவ், சஸ்டெயினபிள் மற்றும் நோக்கமுள்ள பிஸினஸ் லேண்ட்ஸ்கேப்பை உருவாக்குவதில் முக்கிய பங்கு வகிப்பார்கள் என்று வந்தனா நம்புகிறார்.

நோக்கமுள்ள தலைமையாண்மை

வந்தனாவின் லீடர்ஷிப், டெக்னிக்கல் எக்ஸ்பர்டைஸ், சர்வீஸ்-டெலிவரி டிஸ்சிப்ளின் மற்றும் இங்க்லூசிவ் டீம்-பில்டிங் ஆகியவற்றின் அரிதான கலவையாக உள்ளது.
RV Solutions ரீ-ஸ்கில்லிங் மற்றும் அப்பிரென்டிஸ்ஷிப் மீது முதலீடு செய்கிறது, இதன் மூலம் ஒரு ஸ்கில்டு டாலன்ட் பைப்‌லைன் உருவாகிறது.

டெலிகாம், ஆட்டோமேஷன், Managed Services மற்றும் சஸ்டெயினபிலிட்டி ட்ரெண்ட்ஸில் அவர் எப்போதும் முன்னணியில் இருக்கிறார்.
அவரது வால்யூஸ் — சஸ்டெயினபிலிட்டி, டிரான்ஸ்பரென்சி மற்றும் எம்ப்ளாயி குரோத் — ஸ்ட்ராடஜி மற்றும் ஆபரேஷன்ஸை வழிநடத்துகின்றன.
இதனால் கிளையன்ட் டிரஸ்ட் வலுப்பெறுகிறது மற்றும் நோக்கமுள்ள டாலன்ட் ஈர்க்கப்படுகிறது.

அனுபவமும் ஆலோசனையும்

பெண் என்டர்பிரென்யோர்ஸுக்கான வந்தனாவின் செய்தி:
“உங்கள் விஷனில் நம்பிக்கை வையுங்கள், சவால்களை எதிர்கொள்ளும் போது உறுதியாக இருங்கள், மற்றும் உங்கள் வால்யூஸுடன் லீட் செய்யுங்கள்.
ரிஸ்க் எடுக்கவும், ஸ்டீரியோடைப்ஸை சவால் செய்யவும், மற்றும் கூட்டாண்மையை எப்போதும் ஒரு வலிமையாகக் கருதுங்கள்.”

தன் பயணத்தை நினைவுகூர்ந்து வந்தனா கூறுகிறார்:
“கிரெடிபிலிட்டி தடைகளை உடைப்பது, விரிவாக்கத்தை நெவிகேட் செய்வது, அல்லது அனிச்சயங்களுக்கிடையில் பிஸினஸை ஸ்டியர் செய்வது என எல்லாமே, கூட்டுச் ரெசிலியன்ஸ், வலுவான டீம் மற்றும் நோக்கமுள்ள லீடர்ஷிப்பே வெற்றியின் சாவி என்பதை எனக்கு கற்றுத்தந்தது.”

வந்தனா ஒரு புதிய வகை பிஸினஸ் லீடரை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்.
டெக்னிக்கலாக வலுவானவர், சஸ்டெயினபிலிட்டி-ஓரியண்டட், மற்றும் அடுத்த தலைமுறைக்கான வாய்ப்புகள் மற்றும் வளங்களை பாதுகாக்கும் அமைப்புகளை உருவாக்க உறுதியுடன் செயல்படுபவர்.

அவரது கதை ஒரு என்டர்பிரென்யோரியல் வெற்றிக் கதையாக மட்டும் இல்லாமல், மக்களை சஸ்தைப்படுத்தும், உண்மையான தாக்கத்தை உருவாக்கும், மற்றும் பெண்களின் தலைமையாண்மைப் பங்கை மறுபரிசீலனை செய்யும் ஒரு ஊக்கமாகும்.